POLÍTICA DE MEDIO AMBIENTE

La empresa Arneplant, dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de espumas de poliuretano y plantillas. Diseño y comercialización de material de calzado, es consciente de la importancia que tiene la ejecución de su negocio en la satisfacción de sus Partes Interesadas y para ello desarrolla su actividad con el objetivo de ofrecer unos productos y servicios cumpliendo con todos los niveles de calidad exigidos y respetando todos los aspectos medioambientales para un desarrollo sostenible.

Esta Política estará basada en los siguientes objetivos:

  1. Arneplant considera la protección del medio ambiente y la eficiencia energética como principios importantes para su actividad y el desarrollo sostenible, lo que determina la documentación, implementación y mantenimiento de un sistema de gestión de calidad y ambiental apropiado a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de las actividades, productos y servicios de Arneplant a lo largo de su ciclo de vida.
  2. Cumplir con los requisitos legales, normativos y reglamentarios aplicables en cada caso, y la protección del Medio Ambiente así como la prevención de la contaminación, uso sostenible de recursos, mitigación y adaptación al cambio climático así como con otros requisitos que nuestra empresa suscriba relacionados con los aspectos ambientales de nuestros productos.
  3. El Medio Ambiente en Arneplant se basa en el liderazgo de la Dirección y de la cadena de mando y en el compromiso de todos los empleados.
  4. Arneplant informa, forma y promueve la participación de todos nuestros empleados en los diferentes aspectos medioambientales de la empresa y para mejorar nuestros procesos, productos y servicios y reducir los efectos ambientales y sus riesgos.
  5. Arneplant se compromete a la mejora continua de sus resultados medioambientales y la eficiencia del uso energético estableciendo objetivos anuales y realizando el seguimiento adecuado.
  6. Arneplant promueve a sus proveedores, subcontratas y colaboradores externos que participen en la mejora de los aspectos medioambientales de sus productos y servicios.
  7. Las principales estrategias de Medio Ambiente forman parte de los objetivos generales de nuestra empresa, siempre apoyada por su Dirección Estratégica. Las mismas se definen anualmente y están detalladas en planes o programas concretos para su consecución.

Todos los empleados de Arneplant están obligados a cumplir y aplicar todos los requisitos medioambientales y colaborar en la mejora continua. Desde la Dirección tratamos de impulsar la mejora ambiental asignando los recursos necesarios y asegurando la difusión y la revisión de esta política, teniendo en cuenta siempre el contexto de la organización.

 

POLÍTICA DE CALIDAD

La empresa Arneplant, dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de espumas de poliuretano y plantillas. Diseño y comercialización de material de calzado, es consciente de la importancia que tiene la ejecución de su negocio en la satisfacción de sus Partes Interesadas y para ello desarrolla su actividad con el objetivo de ofrecer unos productos y servicios cumpliendo con todos los niveles de calidad exigidos y respetando todos los aspectos medioambientales para un desarrollo sostenible.

  1. Conocer y satisfacer las necesidades y expectativas de nuestras Partes Interesadas.
  2. Cumplir con los requisitos legales, normativos y reglamentarios aplicables en cada caso.
  3. La Calidad en Arneplant se basa en el liderazgo de la Dirección y de la cadena de mando y en el compromiso de todos los empleados.
  4. Arneplant informa, forma y promueve la participación de todos nuestros empleados para conseguir todos los requisitos de Calidad y para mejorar nuestros procesos, productos y servicios.
  5. Arneplant se compromete a la mejora continua de sus resultados de calidad para la satisfacción de los clientes estableciendo objetivos anuales y realizando el seguimiento adecuado.
  6. Arneplant exige a sus proveedores, subcontratas y colaboradores externos que aseguren la conformidad de sus productos y servicios.
  7. Las principales estrategias de Calidad forman parte de los objetivos generales de nuestra empresa, siempre apoyada por su dirección estratégica. Las mismas se definen anualmente y están detalladas en planes o programas concretos para su consecución.

Todos los empleados de Arneplant están obligados a cumplir y aplicar todos los requisitos de calidad y colaborar en la mejora continua. Desde la Dirección tratamos de impulsar la mejora ambiental asignando los recursos necesarios y asegurando la difusión y la revisión de esta política, teniendo en cuenta siempre el contexto de la organización.

 

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Estos principios son la base de nuestro compromiso a la Seguridad y Salud Laboral de nuestros empleados, subcontratas, proveedores, clientes y todas las personas:

  1. La primera prioridad de Arneplant es proporcionar y mantener un entorno laboral Seguro y Saludable para todos sus empleados, subcontratas, proveedores, clientes y el público en general.
  2. Todos los accidentes, incidentes y enfermedades laborales pueden y deben ser evitados. Arneplant proporciona los medios humanos y técnicos necesarios para identificar, evaluar y gestionar los riesgos potenciales relacionados con nuestros procesos y productos.
  3. La información a todos los trabajadores sobre los riesgos inherentes a su trabajo es imprescindible, así como la formación necesaria sobre los medios y medidas a adoptar para su correcta prevención.
  4. La participación de todos los trabajadores en las cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos en el trabajo es fundamental para el cumplimiento y la mejora continua del sistema de Seguridad y Salud Laboral en toda la empresa.
  5. Arneplant mejora de forma continua sus procesos y la gestión de la Seguridad y Salud Laboral para cumplir con todos los requisitos legales y aumentar los estándares de Prevención de Riesgos.

Todos los empleados de Arneplant están obligados a cumplir y aplicar las medidas de prevención y colaborar en la continua mejora de estas.