SOMOS
SOSTENIBLES
SOSTENIBILIDAD
El compromiso de Arneplant con la sostenibilidad está presente desde la creación de la empresa. Conscientes de la importancia de cuidar el planeta, adoptamos las medidas necesarias para minimizar el impacto ambiental que generamos, impulsando y coordinando iniciativas cada vez más eficientes y eficaces, desde la perspectiva de una sostenibilidad 360º que engloba el entorno natural, social y laboral.
El cuidado del medio ambiente y la consecución de la eficiencia energética van parejos a la constante innovación que nos caracteriza y hace posible el desarrollo de productos únicos en el mercado, incorporando tecnologías innovadoras, materiales avanzados y una ajustada metodología de producción que optimiza nuestro rendimiento medioambiental:
- Identificamos y gestionamos sistemáticamente los residuos.
- Tratamos las aguas residuales resultantes del proceso productivo, cumpliendo con la ordenanza de vertido y reduciendo significativamente la generación de residuos.
- Realizamos un mantenimiento periódico de los equipos de trabajo, controlando las emisiones a la atmósfera.
- Optimizamos los diseños con el objetivo de reducir su impacto medioambiental.
- Nos adaptamos 100% a las necesidades del cliente, evitando despilfarros y racionalizando y maximizando el uso de los recursos con el objetivo de cero pérdidas.
En Arneplant trabajamos para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) afianzando nuestro compromiso con la implantación de un Sistema de Gestión Ambiental certificada que satisface los requerimientos de la norma ISO 14001.
MEDIOAMBIENTAL
Nos esforzamos en resolver los problemas para intentar alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible (ODS).
En Arneplant creemos que el problema global actual más importante es la sostenibilidad, por lo que trabajamos para minimizar los impactos negativos que aparecen. La sostenibilidad es nuestra prioridad a la hora de producir e idear nuevos artículos para nuestros clientes.
En Arneplant queremos ser líderes en sostenibilidad y disminuir el impacto medioambiental gracias a nuestros actos y tecnologías, para así reducir la contaminación, la generación de desechos y la escasez de agua, aumentar el número de energías renovables, y sensibilizar sobre el cambio climático.
- Fuentes de agua fría.
- Mínimo consumo de agua en el proceso productivo.
- Planta depuradora en Arneplant para tratar aguas de proceso.
- Registro mensual del consumo de agua para controlar y poder detectar posibles fugas.
- Controles de vertido periódicos.
- 100% Consumo de energía de fuentes renovables.
- Instalación de placas solares fotovoltaicas.
- Plan de acción de mejora de la eficiencia energética.
- Inversión constante de tecnología LED.
- Sensores de presencia para ahorro energético.
- Campañas de Medio Ambiente.
- Certificado ISO14001.
- Política de Medio Ambiente.
- Evaluación de Aspectos Ambientales anual – objetivos.
- Proyectos I+D+i sostenibles (Cálculo de la Huella de Carbono, residuo CERO, nuevas espumas más sostenibles, GRS).
En Arneplant queremos mejorar nuestras tecnologías e infraestructuras enfocándolas al desarrollo sostenible y medioambiental, y así aumentar el número de personas que se dediquen a la investigación y desarrollo.
- Departamento de I+D+i
- Departamento Informático
- Proyectos I+D+i (Residuo cero, arnetech, puzzle, espumas: maiz, etc).
- Patentes.
Arneplant promueve la gestión forestal responsable mejorando los beneficios económicos, sociales y ambientales a largo plazo de los productos y servicios provenientes del bosque.
- Certificado FSC (Custodia Forestal Concejo).
Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.
- Nuevas plantas en el grupo (Vietnam y Rumanía).
- Cálculo Huella de Carbono de la organización.
- Reducir y compensar la Huella de la organización.
- Implicación de trabajadores en iniciativas de voluntariado.
- Campañas periódicas de sensibilización.
- Formación en Medio Ambiente.
SOCIAL
Impulsados por generar un empleo más diverso e inclusivo.
A través de diferentes proyectos y acciones, en Arneplant nos comprometemos a promover el bienestar de nuestros trabajadores. Nos esforzamos por tener una sociedad más inclusiva, fomentando/promoviendo el talento tanto de mayores, jóvenes o mujeres.
Vivimos en un mundo que está apoyado por el desarrollo sostenible, que no debe ser respetuoso solo con el medio ambiente sino también con las personas.
Desde Arneplant queremos garantizar la salud y el bienestar de nuestros trabajadores, para conseguir reducir lesiones y enfermedades causadas por accidentes y productos químicos peligrosos.
Asimismo, queremos conseguir que haya trabajos decentes para todos, incluidos jóvenes, personas discapacitadas y migrantes.
- Campañas de conducción segura.
- Política de PRL.
- Vigilancia de la salud.
- Promoción de hábitos de vida saludable.
- Formaciones PRL y Medio Ambiente.
- Plan de Emergencias y Simulacros.
- Desfibrilador y otro instrumental médico.
- Hospital Digital.
- Disponibilidad de EPIS 24h.
- Fichas de seguridad actualizadas.
- Certificado ISO14001.
- Política de Medio Ambiente.
- Kits-antiderrames.
- Certificado RSC.
Arneplant pretende ayudar a alumnos procedentes de universidades y centros educativos para formarles y que adquieran las competencias necesarias para que el día de mañana puedan acceder a un trabajo decente y digno.
- Colaborar con Universidades y centros de educación para prácticas en nuestra empresa.
- Plan de Igualdad (no discriminación por edad).
- Empleo a personal discapacitado.
- Certificado RSC.
Arneplant cree en la importancia que tiene la (des)igualdad y para ello ponemos fin a cualquier tipo de discriminación, ya sea por sexo, edad, país de origen, religión o situación económica.
- Plan de igualdad (análisis y objetivos).
- Reuniones periódicas del Comité de Igualdad.
- Protocolo contra el acoso.
- Código ético como trabajador de Arneplant.
La integridad empresarial, la lucha contra la corrupción y el soborno son cuestiones que tenemos en cuenta en Arneplant y, por ello, luchamos para reducirlos.
- Código de conducta como provedor de Arneplant.
- Código de conducta como trabajador de Arneplant.
- Manual del empleado.
- Comité de Empresa.
- Comité de PRL.
- Comité de Igualdad.
- Comité de RSC.
